Psychologue du travail et thérapeute

pour faire le point, passer un cap, retrouver le sourire

Coach
pour l’accompagnement individuel ou d’équipe 

Formatrice
pour des animations de séminaires et ateliers
en particulier en management, techniques d’entretiens, communication et outils RH

Conseillère 
pour le diagnostic, l’élaboration d’actions de changement et de formation

Spécialiste RH
pour l’élaboration de politiques, stratégies et budgets en Ressources Humaines
l’évaluation des processus RH existants, l’établissement de cahiers des charges, recrutement, 
plans de formation, audit